こけらやNOW

社内ミーティング

技術の向上と品質向上に関するミーティングを行っております。 毎回テーマを決めて担当者が発表を行いますが、これまで弊社になかった光景です(^^;) 我々の仕事はマニュアルなどなく、感覚が物をいう世界ですし、経験により熟練していく物です。「習うより慣れろ」が当たり前の世界で、話し合いをしたところで・・・。 そんな環境でした。 しかし、若手技術者が増え、習熟度も違い、個人に合わせたきめ細かい指導にも限界がありますし、何よりそれぞれの感覚を同一にする重要性が今まで以上に増しています。 また、今後何十年、何百年とこの仕事を残していくためには、彼らがキーマンとして しっかりと技術を身に付けてもらわなければなりません。 話し合いを続け、よいよい方向に進むことを願いますが、このような機会を通じて「しっかりと技術を伝える」ことのできる職人の養成にもつながればと思います。 まだまだ始まったばかりの取り組みですが、大きな心で見守っていこうと思っています。

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