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 採用情報 

​~次の100年を担う職人を募集しています~

先ずは見学から。お気軽にご連絡ください!

​ 頼れるのは自分の腕 ~AIにだって代われない~

栗山木工では現在20代の職人が4名、ベテラン職人の指導の下、いずれ訪れる世代交代に向けて、

技術の研鑽に励んでいます。

 

入社の動機は様々。林業学校や農業学校を卒業した者もいれば、まったく関係のない職場から転職した者もいます。この仕事に経験者なんてほぼ存在しません。誰もが初めての経験の中で、戸惑いながらも必死に木と向き合っています。

 

「職人の仕事」それは教えられるものではなく、自分でつかみ取っていくもの。

大切なのは「やる気」。ただそれだけ。 

​入り方は色々。でも目指すところは同じ。そんなチームでありたい。

さあ共に行こう。あなたの挑戦を待っています。

→ なぜこの仕事を選んだのか?職人の生の声をお聞きください。

若手職人インタビュー

髙木 諒(平成29年入社)

木戸智裕(平成30年入社)

​ ※「新入社員の一日」で紹介中

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​◆募集内容

​← 左記ボタンをクリックしてください

​※「チャレンジはいつからでもできる!」中途採用も随時受け付けております。​​

​  ◆トライアル雇用併用求人※詳細につきましては最寄りのハローワークへご相談ください

◆まずは見学から 

 実際に手で触れ、目で見て、仕事の内容や受け継がれる伝統の技術を肌で感じてみ 

 てください。

 

 見学は随時受け付けておりますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

​※希望者には「就業体験プログラム」もご用意しております。

※受注状況により、実施の可否についてご相談させて頂く場合もございます。あらかじめ

 ご承知おきください

後継者の育成  ~学びの場は常に用意されている~

日々の指導はもちろんですが、社寺の保存修理現場を活用した研修、社員旅行をかねた研修など、「現場と作業場をつなぐプログラム」を積極的に取り入れ、次代を担う職人を育成しています。

​また、業界団体の主催する研修制度を活用することもできます。

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